“針對考核暴露出的領導班子凝聚力不夠、廉政風險防范管控不足等問題，你打算怎么整改？”日前，在黑龍江省大慶市紀委監(jiān)委協(xié)助下，市委主要負責人對政治生態(tài)考核結果為“一般”的人防、交通、民政等7個單位“一把手”進行了約談。

市委主要負責人的直接約談讓人防辦負責人倍感壓力。“我代表人防辦黨組對反饋問題照單認領、認真自檢。目前已通過召開廉政警示教育大會等方式進行初步整改。”該市人防辦負責人表示，接下來將重點圍繞授權、用權等環(huán)節(jié)，排查廉政風險，完善制度機制，扎實做好整改工作。

加強對“一把手”的監(jiān)督，是推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的實踐要求。十九屆中央紀委五次全會部署，制定關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見，著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題，加強對同級黨委和下級黨組織的監(jiān)督，探索上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話、開展述責述廉評議。

“破解對‘一把手’監(jiān)督和同級監(jiān)督難題，不能單打獨斗，需要上級紀委監(jiān)委、同級黨委的支持，實現(xiàn)主體責任和監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實。”四川省自貢市自流井區(qū)委常委，區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任張軍對此深有感觸。

在對該區(qū)黨政班子成員開展廉政談話前，一份綜合該區(qū)紀委監(jiān)委信訪室、黨風政風監(jiān)督室及區(qū)委巡察機構掌握情況的分類問題臺賬，成為張軍談話的“提綱”。

張軍告訴記者，該區(qū)紀委監(jiān)委主動向上級紀委監(jiān)委報告監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的難題，市紀委監(jiān)委“點對點”研判問題原因，提出個性化解決方案，并將區(qū)委班子成員接受同級監(jiān)督情況作為履行主體責任、開展黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容。

每季度向區(qū)委班子成員發(fā)出“黨風廉政建設廉情提示單”，也是該區(qū)推動破解同級監(jiān)督難題的重要嘗試。“我們在查辦案件中發(fā)現(xiàn)，很多領導干部的違紀違法問題都和分管領域有關，于是我們著重結合分管領域情況深化監(jiān)督。”張軍說。

據(jù)了解，“提示單”從該區(qū)領導班子分管領域的重點環(huán)節(jié)入手，圍繞工程項目、政府財政資金使用、選人用人、政府采購招標等領域的廉情信息、信訪舉報情況，督促班子成員主動抓好分管聯(lián)系領域黨風廉政建設工作，通過早知曉、早診斷、早提醒和早糾正，提升同級監(jiān)督有效性。

在江蘇省宿遷市委常委，市紀委書記、監(jiān)委主任陸野看來，提升對“一把手”和同級監(jiān)督質(zhì)效需要創(chuàng)新方式，進一步完善談心談話等方法，探索運用“一把手”和領導班子樂于接受的監(jiān)督提醒方式，營造“敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督”的良好氛圍。

集體提醒談話后的第二天，江西省鷹潭市紀委監(jiān)委對貴溪市委書記進行了回訪，詢問其下一步的整改措施。據(jù)了解，鷹潭市紀委監(jiān)委做實集體提醒談話“后半篇文章”，通過回訪等方式對談話效果進行評估，督促集體提醒談話對象在民主生活會上對談話中指出的問題及整改情況作出說明，鷹潭市紀委監(jiān)委結合述責述廉和個人有關事項抽查，確保集體提醒談話起到實際效果。

不少地方借力大數(shù)據(jù)平臺和信息技術，聚焦壓實“一把手”管黨治黨責任，增強監(jiān)督剛性。浙江省金華市婺城區(qū)通過建立政治生態(tài)大數(shù)據(jù)平臺，提升監(jiān)督精準度。日前該平臺從巡察整改回訪檢查數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)，區(qū)總工會有7個問題未整改到位。收到這一預警信息后，分管區(qū)領導隨即向區(qū)總工會黨組書記和派駐紀檢監(jiān)察組組長發(fā)送指令，要求區(qū)總工會黨組落實主體責任，將剩余問題限期整改到位，并反饋整改情況。截至目前，該區(qū)共發(fā)送相關指令822條，推動解決問題973個。

山東省萊西市紀委監(jiān)委升級“監(jiān)察對象及親屬政策性受益事項監(jiān)督平臺”，拓展“三公”經(jīng)費模塊，與稅務、財政等部門共享信息，通過對重點人、重點問題所涉數(shù)據(jù)的多向關聯(lián)性對比分析，精準倒追“一把手”權力運行情況。截至目前，已發(fā)現(xiàn)問題線索27起，黨紀政務處分各級黨組織“一把手”4人。